调解筑和谐：新乡县仲裁委的双向护航之路

新乡县劳动人事争议仲裁委员会始终以“保护劳动者权益、优化营商环境”为工作导向，通过高效专业的调解服务，积极化解劳资矛盾，为构建和谐劳动关系注入活力。

该案中，仲裁委员会接到申请后，迅速启动调解程序。秉持公平公正原则，一方面耐心倾听劳动者诉求，依据法规明确工伤待遇标准，全力保障员工合法权益；另一方面积极与企业沟通，引导其理解员工合理诉求，避免争议升级影响生产。最终，在调解下双方达成和解协议，争议得到圆满解决。

这一争议的成功化解，正是仲裁委员会调解工作双重价值的生动体现。对劳动者而言，调解是高效维权的“快车道”，能快速解决核心诉求，减少维权成本；对企业来说，调解是减少经营干扰、规范用工管理的“减压阀”，助力企业规避风险、稳定发展。通过柔性调解，仲裁委员会既守护了劳动者的合法权益，又帮助企业化解了经营风险，切实推动构建和谐劳资关系。

未来，新乡县劳动人事争议仲裁委员会将持续发挥调解优势，不断提升服务质效，为保护劳动者权益、优化营商环境贡献更多力量。