小冀镇人民政府关于2025年法治政府建设情况的报告

2025年，小冀镇在上级党委、政府的坚强领导下，紧紧围绕法治政府建设目标，以党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责为引领，扎实推进各项法治工作，取得了阶段性成效。现将本年度法治政府建设情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设情况

(一)强化组织领导，明确责任分工

党政主要负责人高度重视法治政府建设工作，将其纳入地区小冀镇发展总体规划和年度工作计划。成立了以主要领导为组长的法治政府建设工作领导小组，明确各部门在法治建设中的职责和任务，形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。

(二)带头学法用法，树立法治思维

党政主要负责人积极发挥示范引领作用，带头学习宪法和法律法规，通过参加专题讲座、集中学习、个人自学等多种形式，不断提升自身的法治素养和依法决策能力。本年度，主要领导共参加各类法治学习活动4次。同时，要求全体干部职工加强法律法规学习，将法治学习纳入干部培训的重要内容，全年共组织干部法治培训4期，培训干部650余人次。

(三)严格依法决策，规范权力运行

严格执行重大行政决策程序规定，建立健全公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定的重大行政决策机制。在作出重大决策前，要广泛征求社会各界意见，组织专家进行论证和评估，确保决策的科学性和合理性。

二、本年度推进法治政府建设的主要举措和成效

(一)学习宪法和法律法规情况

1、丰富学习形式。通过举办宪法宣传进企业、村(社区)、广场等活动，广泛宣传宪法和法律法规，营造了浓厚的法治氛围。本年度，共举办宪法宣传活动6场次，参与人数达到1700余人次。

2、加强培训教育。将法律法规学习纳入干部培训计划，定期参加法治培训。针对不同岗位需求，参加有针对性的法律法规培训，如行政执法人员培训、公务员依法行政培训，安全生产、平安建设等专业培训。全年共参加各类法治培训6期，培训干部700余人次，干部职工的法治素养和依法办事能力得到显著提升。

(二)履行法定职责情况

1、履职责任清单大起底。今年我镇对履职责任清单进行整理，全镇机关干部齐心协力、真抓实干，通过大起底、分类整合、形成清单初稿、“回头看”、三上三下等阶段工作，形成小冀镇基本履职事项清单，包括党的建设、经济发展、民生服务、平安法治、乡村振兴、生态环保、城乡建设、文化和旅游、综合政务等共9个类别111项；配合履职事项清单，包括党的建设、经济发展、民生服务、平安法治等共11个类别86项；上级部门收回事项清单，包括经济发展、民生服务、市场监管等共11个类别93项。

2、加强市场监管。依法履行市场监管职责，加大对市场主体的监管力度，维护市场秩序。本年度，我镇积极开展“三查一打”专项行动，开展燃气领域安全隐患排查整治工作，确保人民群众生命和财产安全。截至目前，已排查餐饮门店360余家，排查出64个问题，已全部整改。同时，劝导菜市场等镇区及周边摊贩线内经营，并进行规范管理，劝阻店外经营。

3、强化社会管理。小冀镇要求各村(社区)加大矛盾纠纷排查力度，将小冀镇的民事纠纷基本解决在各村(社区)，做到大矛盾不出镇，小矛盾不出村。确保了全镇社会稳定，人民群众安全感明显增强。同时，加强信访法治化建设，小冀镇政府主要领导坚持周六接访，倾听群众诉求，化解群众纠纷。同时我们也要进一步提高思想认识，保持高度警惕，以“风险无处不在”的清醒和“时时放心不下”的自觉，把小冀镇稳定工作想全想细想万一、落细落实落到位。

(三)推进依法行政情况

1、规范行政执法行为。加强行政执法队伍建设，严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度。本年度，组织行政执法人员培训24期，培训人员500余人次，取得行政执法资格证的人员达到21人。同时，加强对行政执法行为的监督检查，建立了行政执法案卷评查制度，定期对行政执法案卷进行评查，规范行政执法程序。2025年共评查行政执法案卷26卷，合格率达到100%。

2、推进政务公开。坚持以公开为常态、不公开为例外，全面推进政务公开工作。加强政府网站建设，及时发布政府信息，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。本年度，通过政府网站主动公开政府信息29条，办结率达到100%。

三、接受人大监督情况

积极配合人大开展执法检查、工作调研等活动，主动向人大报告工作，接受人大监督。对人大提出的意见和建议，认真进行研究，制定整改措施，并及时反馈整改情况。高度重视人大代表建议办理工作，将其作为改进工作、推动发展的重要举措。建立了人大代表建议办理工作责任制，明确办理部门和办理时限，确保建议办理工作落到实处。本年度，共收到人大代表建议10件，已全部办结，代表满意率达到100%。此外，收到政协代表建议7件，已全部办结，代表满意率达到100%。

四、本年度推进法治政府建设存在的不足、原因和问题整改情况

(一)存在的不足

1、法治思维和法治能力有待进一步提升。部分干部职工对法治政府建设的重要性认识不足，法治思维和法治能力还不够强，在依法决策、依法行政方面还存在一些薄弱环节。

2、行政执法水平有待进一步提高。行政执法队伍整体素质参差不齐，部分执法人员业务水平不高，执法程序不够规范，执法文书制作不够严谨。

3、法治宣传教育的针对性和实效性有待增强。法治宣传教育方式方法还不够创新，宣传内容与群众实际需求结合不够紧密，宣传效果还不够理想。

(二)原因分析

1、教育培训不够深入。对干部职工的法治教育培训缺乏系统性和针对性，培训内容和方式不能满足实际工作需要，导致部分干部职工法治素养和依法办事能力提升不明显。

2、执法监督机制不够完善。对行政执法行为的监督检查还不够全面和深入，存在监督盲区和漏洞，对执法人员的约束和激励机制不够健全，导致部分执法人员执法不规范。

3、宣传工作缺乏创新。法治宣传教育工作习惯于传统的方式方法，缺乏创新意识和手段，不能充分利用新媒体等现代传播技术，导致宣传效果不佳。

(三)问题整改情况

1、加强法治教育培训。制定详细的法治教育培训计划，丰富培训内容和方式，邀请法律专家进行授课，开展案例分析和模拟执法等活动，提高干部职工的法治素养和依法办事能力。

2、完善执法监督机制。建立健全行政执法监督制度，加强对行政执法行为的日常监督检查和专项督查，建立行政执法投诉举报制度，及时处理群众投诉举报。

3、创新法治宣传教育方式。充分利用新媒体、短视频等现代传播技术，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育活动。制作法治宣传短视频等作品，通过微信公众号、抖音等平台进行广泛传播，提高法治宣传教育的针对性和实效性。

五、下一年度推进法治政府建设的工作安排

(一)进一步加强法治学习教育

持续开展宪法和法律法规学习活动，将法治学习纳入干部培训的必修课程，定期组织干部参加法治培训和考试。创新法治学习教育方式，通过开展法治讲座、案例分析等活动，提高干部职工的法治思维和依法办事能力。

(二)持续规范行政执法行为

加强行政执法队伍建设，严格执行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，定期组织执法人员培训和考核。进一步规范行政执法程序，完善行政执法文书制作标准，加强对行政执法行为的监督检查，确保行政执法合法、公正、文明。

(三)深化政务公开工作

加大政务公开力度，拓展政务公开渠道，丰富政务公开内容。建立健全政务公开工作机制，加强政府网站建设和管理，及时、准确地发布政府信息。加强政务公开监督考核，确保政务公开工作规范、有序开展。

(四)强化法治监督和问责

加强对法治政府建设工作的监督检查，建立健全法治监督体系，充分发挥人大监督、民主监督、司法监督、社会监督等作用。对违反法律法规和法治建设要求的行为，依法依规进行问责，确保法治政府建设各项工作落到实处。

本年度，小冀镇在法治政府建设工作中取得了一定的成绩，但也存在一些困难和问题。如：部分群众法治意识淡薄，对法治政府建设工作的配合度不高。针对这些问题，我们将积极争取上级支持，加大经费投入，同时加强法治宣传教育，提高群众的法治意识和参与度。

小冀镇将以更加坚定的决心、更加有力的举措，持续推进法治政府建设，不断提升依法行政水平，为地区经济社会发展提供坚实的法治保障。