精准服务解困惑 赋能人才促发展

为切实破解企业及专业技术人员在职称申报中的实操难题，有效提升申报效率与成功率，为企业人才队伍建设注入强劲动能，8月27日上午10点，新乡县人力资源和社会保障局（以下简称“新乡县人社局”）精心组织开展企业职称业务专题培训，为企业人才发展送上“政策及时雨”。

本次培训紧紧围绕职称申报核心需求，创新采用“政策解读+实操演示+互动答疑”三位一体模式，确保内容兼具指导性与实用性，让参会人员既能懂政策、又会实操。一方面，培训讲师系统讲解职称基本概念与全流程申报步骤，针对企业初审、县级复审等关键环节，逐项拆解各级单位的审核标准、核心要点及常见误区，帮助参会人员精准把握审核逻辑；另一方面，结合PPT动态演示线上申报全流程，通过“规范案例+问题示例”直观对比，清晰标注材料填写规范、附件上传格式、信息填报易错点等关键细节，助力参会人员快速掌握实操要领。现场学习氛围浓厚，参会代表纷纷表示，培训内容“干货满满、直击需求”，有效解决了此前申报中的困惑，收获十分显著。

互动答疑环节气氛热烈，企业代表结合自身实际，围绕“工作年限认定边界”“跨领域证书资格确认”“线上材料上传规范细则”等高频问题踊跃提问。新乡县人社局工作人员立足最新职称评审政策文件，结合历年典型案例，对每一个问题都进行细致拆解、逐一解答，现场化解各类疑问，让企业代表“带着困惑来、揣着答案走”。培训结束后，新乡县人社局进一步延伸服务链条，将职称申报政策、操作指南等内容汇编成册，同步发送至“新乡县企业职称服务群”，搭建起“集中培训+长效跟踪”的服务通道，便于后续持续对接企业需求、动态推送政策解读，确保服务不脱节、帮扶不断档。

此次专题培训精准打通了企业职称申报的“堵点”“难点”，为企业培养专业技术人才、稳定核心人才队伍提供了有力支撑。下一步，新乡县人社局将持续聚焦企业发展与人才成长需求，通过 “线上政策精准推送 + 线下专场定制辅导” 相结合的形式，不断优化人才服务环境、提升服务质效，为全县产业高质量发展筑牢人才根基、注入人才活力。