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信件内容

信件标题：

向职教中心领导提出建议

来信人：

李老师

来信日期：

2024年12月13日

信件编号：

20241213090826

信件类型：

建议

信件内容：

借道领导信箱，向荆主任提出问题，主管绩效分配的领导和部门不负责任。2024年绩效工资分配中出现徇私舞弊问题，主管部门审核不严格，请荆主任核查。1.电大部门的绩效工资中，电大部门的领导祁主任在7月份都没有参加考试工作，但是却有200元的绩效工资，为什么？2.两次电大考试，有好几个去年被提拔的副校长都没有参加考试工作，也有400元绩效，最明显的是，有个副校长在驻村，都没参加考试工作，也有400元绩效3.电大的学生越来越少，考试费用却越来越多，服务人员比监考老师还多，为什么不能压缩服务人员，电大机考的监考费用有点多的离谱4.有电大班主任了，电大部门不应该再有中层领导了，干一样的工作，等于重复领取绩效工资，一个人身兼数职，有那个精力吗？5.今年和去年的绩效工资分配十分不公平，在学校，一线上课的老师的绩效还没有那些不上课的老师和不在岗的绩效多，照这样下去，学校是要被你们搞垮了。
6.实训课老师课节不应该和上课的老师一样，可以说不能算课节。以前都没有这一项。
最后，强烈建议取消电大在绩效工资中的费用，也希望领导严格审核每个部门的绩效工资，让学校向前发展。

办理情况

办理进度：

已办毕

答复内容：

李老师：
     你好！关于你提出的职业教育中心绩效工资分配建议已收悉，收到建议后，中心高度重视，积极核实并解决问题，现答复如下：
    一、新乡县电大至2014年并入职教中心以来，其相关的业务由职教中心的开放教育处管理，开放教育处只是职教中心的一个科室，并不是独立单位，电大的工作也是职教中心工作的一部分。电大按照规定收取学员的学费，并按规定上交职教中心财政专户，现有的财政制度不允许支出电大有关的招生、考务等费用，根据中心的实际情况，电大的相关考试服务工作费用从绩效工资中体现。
    二、职教中心的电大考试是全国电大统一考试，业务受上级（国家、省、市）电大指导，开展成人本、专科学历提升教育，每年的1月、7月（均在节假日）进行。考试涉及范围广，要求严格，每次考试需要安排监考教师、考务人员、保密人员、后勤保障人员等，印发关于电大考试的红头文件，严格按照上级电大考试制度执行。
    三、服务电大考试费用的发放，严格按照文件分工确定。按照职教中心惯例（电大至2014年并入职教中心以来一直是这样执行的），2023-2024学年电大的考务费仍从绩效工资中体现，监考教师考务费按监考场次计算（50元/次），其他服务人员按天计算（100元/天），每年两次电大考务费纳入学校年底绩效工资统一发放。
    四、2024年电大考务费明细发放前在学校公示，公示期间有教师对统计数据提出异议，经核实：①祁世涛确因家中急事未参加考试服务工作，已取消本次考务费；②在外驻村的中层干部，没有参加考试服务工作，已取消本次考务费；③实际工作中，没有参加考试服务的中层干部，已取消本次考务费，实际发放时均已纠正到位。

     回复单位：新乡县职业教育中心