新乡县人社服务调研沉下身 博士后招引政策解困送上门

　　为进一步帮助我县企业做好人才引进，优化我县高层次人才引进营商环境，4月12日上午，县人社局局长莫谨铭带队一行人调研了河南省心连心化学工业集团博士后招引工作。

　　河南心连心化学工业集团孙总及随行人员带我们参观了本单位的发展情况，并对目前本单位博士后工作招引情况做了详细介绍。

　　听了心连心相关负责人的汇报，人社局副局长王婧对心连心提出的有关问题和困惑一一进行了解答，专技科科长陈银娜对当前博士后人才政策进行了详细宣讲和解读。最后，人社局局长莫谨铭指出要结合本公司实际找准定位、对照年度目标任务，建立起既有自己特色又有竞争优势的博士后招收培养政策；要建好培养平台、畅通出站渠道，为博士后提供良好的科研工作条件和学术交流环境；要提供有竞争力的薪酬待遇、支持科研成果转化，为博士后创新创业营造良好的生态环境，更好更多的吸引博士后青年人才来心连心工作。

　　本次调研，得到了企业的高度认可，对企业战略布局及高层次人才引进具有重要意义。下一步，心连心将加大投入对博士后的招引工作，我们人社部门也会在人才、政策方面给予更多的支持和指导。

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