新乡县供电公司“学习”味儿浓 “强国”劲儿足

　　在“学习强国”学习平台推广过程中，为快速扩大平台使用范围，新乡县供电公司通过“三种途径”让“学习强国”学习平台“人手一份”。一是“组织”在线帮。平台学习组织管理员制作整理注册、学习教程，并在线解答干部员工在学习过程遇到的各种问题，使学习平台得到顺利推广。二是“学霸”上门教。组织学习积分榜前20强的员工，到各部门、基层站所“手把手”教授学习平台下载、注册、使用、学习方法，以“学霸”的带动作用，提高活跃学员数和学习效果。三是“学员”相互比。利用“学习强国”的积分制度，每天公布学员学习积分情况，在学员中间营造比学赶超的学习氛围。

　　自推广“学习强国”APP以来，其丰富的学习内容和精良的影音图文信息，给干部员工接连不断推送“营养套餐”和“学习礼包”，迅速成为新乡县公司干部员工平时学习的“加油站”，掀起了学习热潮。新乡县公司各基层党支部纷纷将“学习强国”纳入理论学习范畴，将“学习强国”学习积分情况纳入党员管理，以量化指标督促干部员工持续开展学习，营造人人学习、比学赶超的浓厚学习氛围，实现“全覆盖、常活跃、深学习”的目标。

2019年3月14日

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