县地税局新年首次月工作例会理清2018年工作五条主脉络

　　新年新起点，开启新征程，擘画新蓝图。1月8日上午，县地税局召开2018年首次月工作例会，回望2017年工作，总结经验，查漏补缺，以十九大精神为指引，梳理脉络，积极谋划2018年重点工作目标，力争2018年各项工作迈向“一流”行列。

　　一是以深化改革为引领，争创工作业绩一流。坚持税费并重、统征统管工作思路，按照省、市局全面深化征管体制改革安排部署，围绕“三化”管理，提升风险应对质效，优化征收流程，改进征收方式，保持收入良好势头，确保实现2018年税费征收的稳定增长。

　　二是以绩效管理为总揽，争创管理机制一流。坚持以绩效管理为各项工作的总抓手，结合县局工作实际，精准化、科学化2018年绩效管理考核指标体系，梳理、完善各项管理制度，与数字人事紧密衔接，扎实推进组织和个人双重考核，最大化的发挥绩效管理的指挥棒作用。

　　三是以强化党建为统领，争创队伍素养一流。以落实十九大精神为主线，坚持贯彻落实“三会一课”制度，依托“党建学习日”“党建活动日”等丰富载体，不断增强党员干部的工作热情和责任心。以党建统揽思想政治建设，促进队伍政治素质，作风纪律全面提升。

　　四是以监督检查为手段，争创工作作风一流。坚持月例会、月清单制度，县局督查组要定期开展检查，范围包含重点工作落实情况、工作纪律作风、党风廉政责任落实等方方面面的工作，坚持抓作风、抓养成，实现队伍作风的持续转变。

　　五是以基层建设为基石，争创工作条件一流。从硬件上，实现对各基层分局办公环境的完善、改造;从软件上，依靠“岗位大练兵”活动契机，强化综合业务培训，从年初就制定培训计划，从政策学习、业务流程等多个方面着手，形成培训常态化，全面提升基层工作能力。